Разрешение на работу в Украине.

Категории иностранцев для оформления разрешения на работу в Украине. >>>>>>
Срок оформления разрешения на работу в Украине. >>>>>>
Срок действия разрешения на работу в Украине. >>>>>>
Стоимость оформления разрешения на трудоустройство в Украине. >>>>>>
Документы для оформления разрешения на работу в Украине. >>>>>>
Как воспользоваться нашими услугами. >>>>>>
Почему стоит обратиться к нам? >>>>>>

На сегодняшний день в Украине достаточно большое количество иностранных граждан и большая их часть приезжает по деловым вопросам. Кто-то хочет заняться бизнесом в Украине, кто-то планирует работать в украинской компании или же направлен иностранной компанией для работы здесь. Перед иностранцем и компанией возникает вопрос как правильно это сделать.

Если иностранец планирует работать в Украине и у него нет здесь постоянного вида на жительство (при его наличии иностранец оформляется на работу, так же как и граждане Украины), то ему для этого необходимо сначала оформить разрешение на работу в Украине (РНТ). Иностранец, который хочет открыть свой бизнес в Украине и непосредственно сам руководить, также нуждается в оформлении разрешения на трудоустройство в Украине. Без такого разрешения иностранный гражданин не имеет права работать в Украине.

Указанное требование предусмотрено Законом Украины «О занятости населения» (дальше Закон). В Законе предусмотрено, каким именно иностранцам необходимо получать разрешение на работу в Украине и каким образом это можно сделать.

Категории иностранцев для оформления разрешения на работу в Украине.

К иностранцам, которым необходимо получать разрешение на трудоустройство в Украине Закон относит (ст. 42-1):

• иностранных наемных работников;
• командированных иностранных работников;
• внутрикорпоративных цессионариев;
• иностранцев и лиц без гражданства, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое требует дополнительной защиты;
• иностранных высокооплачиваемых профессионалов;
• учредителей и / или участников, и / или бенефициаров (контроллеров) юридического лица, созданного в Украине;
• выпускников университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов, в соответствии с перечнем, определенным Кабинетом Министров Украины;
• иностранных работников творческих профессий;
• иностранных ІТ-профессионалов.

Некоторые из указанных категорий иностранцев законодатель выделил как особые:

• иностранные высокооплачиваемые профессионалы;
• основатели, учредители и/или участники, и/или бенефициары (контроллеры) юридического лица, зарегистрированного в Украине;
• выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов, в соответствии с перечнем, определенным Кабинетом Министров Украины;
• иностранные работники творческой профессии;
• иностранные ІТ-профессионалы.

Срок оформления разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине.

Срок первичного получения разрешения на трудоустройство иностранца – до 7 рабочих дней, в случае продления РНТ – до 5 рабочих дней.

Срок действия разрешения на работу в Украине.

Разрешение на работу иностранца можно получить на срок от 6 месяцев до 3 лет в зависимости от того к какой категории иностранных сотрудников относится иностранец.

Для наемных сотрудников (не из числа особых категорий) срок действия разрешения не может превышать 1 года. Кроме того, если работодатель планирует трудоустроить такого иностранца, необходимо знать, что законодательством предусмотрено условие выдачи разрешения на работу – необходимость выплаты иностранному гражданину заработной платы в размере, не ниже 10 минимальных заработных плат (в 2021 году это – 60000 грн.).

Разрешение на работу в Украине на срок больше одного года можно получить только тем иностранцам, которые относятся к особой категории. К особым категориям не применяется правило о необходимости выплаты работодателем иностранцу 10 минимальных зарплат.

Стоимость оформления разрешения на трудоустройство иностранцам в Украине.

Стоимость получения разрешения на работу в Украине – 3500 грн.

Стоимость продления разрешения на трудоустройство – 3500 грн.

Документы на продление срока действия разрешения на работу необходимо подать не позднее 20 календарных дней до его окончания.

В стоимость включено:

• предоставление устных консультаций относительно порядка и условий получения разрешения на трудоустройство;
• предоставление образцов документов;
• составление проекта трудового договора с иностранным гражданином, если у компании отсутствует свой договор;
• подготовка необходимого пакета документов и подача его в Центр занятости;
• представительство интересов клиента в Центре занятости;
• получение нового разрешения или продленного старого.

Дополнительно оплачивается:

• государственная пошлина за рассмотрение заявления о выдаче или продлении РНТ:
  - при оформлении на срок до 6 месяцев – 2 размера прожиточного минимума на 01 января календарного года, в котором подаются документы (в 2021 году – 4 540 грн.);
  - при оформлении на срок от 6 мес. до 1 года – 4 размера прожиточного минимума на 01 января календарного года когда подаются документы (на 2021 год – 9 080 грн.); 
  - на срок от 1 года до 3 лет – 6 размеров прожиточного минимума на 01 января календарного года когда подаются документы (на 2021 год – 13 620 грн.);
• перевод/легализация документов в случае необходимости;
• подача копии заключенного трудового контракта в центр занятости после фактического приема сотрудника на работу;
• подача уведомления в налоговую инспекцию о принятом сотруднике.

Документы, необходимые для оформления разрешения на работу в Украине.

Для получения РНТ в Центр занятости подаются следующие документы:

• заявление от компании по форме установленной Кабинетом министров Украины;
• копии страниц паспорта иностранца или лица без гражданства с личными данными с переводом на украинский язык и нотариально удостоверенной подписью переводчика;
• цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра;
• копия проекта трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства, заверенная работодателем;
• доверенность от компании на представительство интересов в Центре занятости, если документы подаются не директором, а через представителя.

В отдельных случаях, в зависимости от того к какой категории иностранцев принадлежит будущий сотрудник, дополнительно может подаваться один из таких документов:

• копия диплома о высшем образовании соответствующего университета, признанного в Украине в установленном порядке;
• нотариально заверенные копии документов, идентифицирующих объект авторского права и / или смежных прав автора и свидетельствующие авторство (авторское право);
• копия договора (контракта), заключенного между украинским и иностранным субъектом хозяйствования, которым предусмотрено применение труда иностранцев и лиц без гражданства, направленных иностранным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (оказание услуг);
• решение иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца или лица без гражданства на работу в Украину и копия контракта, заключенного между иностранцем или лицом без гражданства и иностранным субъектом хозяйствования, о переводе на работу в Украину с определенным сроком работы в Украине;
• копии решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое нуждается в дополнительной защите, и справки об обращении за защитой в Украине.

Для продления срока действия разрешения на трудоустройство в Центр занятости подается:

• заявление от компании по форме установленной КМУ;
• цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра;
• разрешение на работу в Украине (оригинал);
• доверенность от компании на представительство интересов в Центре занятости, если документы подаются не директором, а через представителя.
• документы, которые изменились (например, в случае замены паспорта иностранца или в случае, если иностранец относится к одной из особых категорий и это необходимо подтвердить, чтобы он смог воспользоваться привилегиями которые ему предоставляет законодатель).

Как воспользоваться нашими услугами.

Для начала работы с нашей компанией по оформлению разрешения на работу иностранцу необходимо связаться с нашими специалистами любым из удобных способов и предоставить нижеуказанную информацию и документы.

От предприятия:

• идентификационный код, название компании;
• информация о должности, на которую претендует иностранец;
• информация о сроке на который необходимо оформить разрешение;
• проект трудового договора (контракта) с иностранцем, если компания имеет свой. В договоре должна быть указана заработная плата не менее 10 минимальных заработных плат, за исключением иностранцев особой категории к которым не применяются требования по размеру заработной платы;
• контактный номер телефона;
• электронная почта.

От иностранца:

• копия паспорта с переводом на украинский язык, подпись переводчика заверяется нотариально (если услугой перевода будет заниматься наша компания, необходим качественный скан или копия страниц паспорта с личными данными иностранца);
• цветная фотография иностранца 3,5*4,5 сантиметров.

ВАЖНО! В сентябре 2017 года в Закон Украины "О занятости населения" были внесены изменения. Указанным законом введен новый порядок и условия оформления разрешения на трудоустройство иностранцам в Украине.

Так, согласно новому закону упростилась процедура оформления разрешения на работу и претерпел изменения перечень документов, который подается работодателями для оформления разрешения на работу в Украине. По-новому теперь не нужно подавать: медицинскую справку об отсутствии инфекционных заболеваний, сертификат нарколога, справку об отсутствии судимости, справка об отсутствии доступа к государственной тайне. Также, исключена необходимость открытия вакансии (подача формы 3-ПН) под работника-иностранца. Однако Законом предусмотрена необходимость подачи проекта трудового договора сс иностранцем.

Почему стоит обратиться к нам?

Каждая из категорий иностранцев при оформлении разрешения на работу в Украине имеет свои особенности и иностранному гражданину часто сложно разобраться в законодательстве чужой страны. Даже украинские компании, которые используют труд иностранцев, не всегда знают, как правильно их оформить у себя в компании и обращаются за помощью к профессионалам.

При обращении за помощью в юридическую фирму, помните, что Вам необходимы специалисты, для которых работа с иностранцами является профильной и которым известны все особенности их легализации в Украине.

Для нашей компании работа с иностранными гражданами является одной из профильных, и наши специалисты владеют глубокими знаниями в области миграционного права и всегда смогут предоставить Вам обширные консультации, качественные услуги не только по вопросам получения РНТ иностранцу, но и и также по многим другим.

Обратившись в нашу компанию Вы получите квалифицированного помощника, гарантированный результат и качественную юридическую поддержку в дальнейшем.

При возникновении вопросов или для заказа услуг нашей компании Вы можете воспользоваться формой обратной связи либо обратившись к нашим специалистам по телефонам, указанным на сайте.

Сопутствующие услуги:

• временный вид на жительство в Украине
• иммиграция в Украину
• получение идентификационного кода иностранцу
• постоянный вид на жительство в Украине

В начало страницы.